ข้อมูล ITA
ข้อมูลพื้นฐาน |
|
| O1 | โครงสร้าง >> http://kampoo.go.th/portal/index.php?module=stractur |
| O2 | ข้อมูลผู้บริหาร >> http://kampoo.go.th/portal/index.php?module=personnel&cat=1 |
| 03 | อำนาจหน้าที่ >> http://kampoo.go.th/portal/index.php?module=amnat |
| O4 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน >> |
| O5 | ข้อมูลการติดต่อ >> http://kampoo.go.th/portal/index.php?module=about |
| O6 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง >> http://kampoo.go.th/portal/index.php?module=kotkra |
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|
| O7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ >> |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
|
| O8 | Q&A >> |
| O9 | Social Network >> |
แผนการดำเนินงานประจำปี |
|
| O10 | แผนการดำเนินงานประจำปี >> |
| O11 | รายงานการดำเนินกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน >> |
| O12 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี >> |
การปฏิบัติงาน |
|
| O13 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน >> |
การให้บริการ |
|
| O14 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ >> |
| O15 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ>> |
| O16 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ>> |
| O17 | E-Service >> |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
| O18 | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี>> |
| O19 | รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน>> |
| O20 | รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี>> |
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
| O21 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ>> |
| O22 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ>> |
| O23 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน>> http://kampoo.go.th/portal/index.php?module=news&cat=18 |
| O24 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี>> |
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
| O25 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล>> |
| O26 | การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล>> |
| O27 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล>> |
| O28 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี>> |
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต | |
| O29 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ>> |
| O30 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ>> |
| O31 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี>> |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
| O32 | ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น>> |
| O33 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม>> |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
|
| O34 | เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร>> |
| O35 | การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร>> |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต |
|
| O36 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี>> |
| O37 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต>> |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
|
| O38 | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร>> |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
|
| O39 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต>> |
| O40 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน>> |
| O41 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี>> |
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต |
|
| O42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน>> |
| O43 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน>> |